[자기탐색] 부록 I 당신은 얼마나 겸손한가?

겸손하다는 것- 자신의 약점을 인지하고 자신의 성공을 과대평가하지 않으며 다른 이들의 공을 인정하는 것을 의미

자신의 행동을 가장 잘 나타내는 숫자를 선택, 실제로 어떻게 행동하는지를 바탕으로 답을 해야 함. 

1	2	3	4	5
매우 드물게	드물게	종종	자주	매우 자주

1.  나는 피드백을, 특히 비판적인 피드백을 받으려 한다. 
2.  나는 어떻게 해야 될지 모를 때 모른다는 것을 인정한다. 
3. 나는 남들보다 많이 알 때 그것을 인정한다
4. 나는 다른 사람들의 강점을 알아본다
5. 나는 다른 사람들에게 그들의 강점에 대한 칭찬을 해준다
6. 나는 다른 사람들의 공에 대해 감사를 표한다. 
7. 나는 남들에게 배울 준비가 되어 있다. 
8. 나는 다른 사람들의 발상에 대해 열린 마음을 가지고 있다. 
9. 나는 다른 사람들의 조언을 귀담아들을 줄 안다. 

4/3/3/4/4/4/4/3/4/

평균 1~2의 해석 : 현재 당신은 겸손한 편이 아니다. 주위 사람들에게 거만하거나 자기중심적이라 평가받고 있을지 모르며, 이런 인식이 당신의 인간관계를 해치고 팀의 잠재력을 최대로 끌어내지 못하게 막고 있을 수 있다. 하지만 다행히 본인의 약점을 인정하고 다른 이들의 장점을 알아보는 데 시간과 힘을 쏟는다면 아주 큰 긍정적인 변화를 기대할 수도 있다. 

평균 3~4의 해석 : 현재 당신은 중간 정도의 겸손함을 보이고 있다. 주위 사람들이 당신을 완전히 거만하거나 자기중심적으로 볼지는 않겠지만, 더 겸손해진다면 인간관계와 지도력을 더 발전시킬 수 있다. 가장 낮은 점수를 받은 항목부터 집중적으로 고치려는 노력을 쏟을 수 있을 것이다. 같은 맥락에서, 가장 높은 점수를 받은 항목을 더 개선시킬 수 없는지도 고민해야 한다. 

평균 5의 해석 : 현재 당신은 높은 수준의 겸손함을 보이고 있다. 주위 사람들에게 현실적이고 같이 일하기 편한 사람으로 보이므로, 겸손한 행동이 당신에게 유리하게 작용할 것이다. 하지만 당신도 잘 알다시키 당신도 완벽하지 않다! ㅏ위 문항들을 재검토하면서 더 개선시킬 수 있는 행동은 없는지 자문해보라. 또한 집이든 직장이든 지역사회든 주변에 겸손의 문화를 키울 수 있는 방법은 없는지 고민해볼 수 있다.